LEGISLACIÓN LABORAL

• Introducción Integral del concepto remuneraciones:
• Contratos laborales. Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado,      plazo fijo y tiempo parcial, locación de servicios.
• Contribuciones y aportaciones.
• Jornada de trabajo horario nocturno y horas extras
• Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriado no laborable
• Gratificaciones y bonificación extraordinaria
• Vacaciones –récord vacacional y triple remuneración
• Compensación por tiempo de servicios – CTS.
• Liquidación de beneficios sociales
• Participación de utilidades de los trabajadores

REGISTROS E INFORMES CONTABLES

• Impuesto a la Renta de 5ta Categoría
• Impuesto a la Renta de 4ta Categoría
• Libros y registros de remuneraciones.
• Laboratorio en Excel planilla automatizada.
• Laboratorio en Planilla electrónica, T registro y PLAME
• Registros y formularios de AFP, ONP, ESSALUD.
• Contabilización de la planilla de sueldos y salarios.
• Registros con el plan contable general empresarial.
• Aplicaciones prácticas: CTS, subsidios, SCTR, participación de utilidades.

T-REGISTRO

• Registro del Empleador
• Registro de los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en Formación Laboral,
• Personal de Terceros y Derecho Habiente a través de SUNAT Virtual. Plazos para su registro.
• Constancias de altas, modificación o actualización y baja en el registro de la información declarada
• Entrega de las constancias de alta y baja. Medios de entrega
• Actualización y modificación de la información declarada en el registro en la planilla electrónica.
• Implementación respecto de los Empleadores. Trabajadores, pensionistas, prestadores de servicio (4ta categoría), personal en formación entre otros
• Registro de información Laboral (Datos Laborales, seguridad social y tributos)
• Modificación de la información presentada en la planilla electrónica.
• Constancia de Información Registrada – CIR
• Carga inicial en el T-Registro
• Validación de la Carga Masiva

PVS-T Registro

PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)

• Contenido de las Planillas Electrónicas – PLAME
• Plazos para su implementación de las Planillas Electrónicas
• Instalación de las Planillas Electrónicas – PLAME
• Información obtenida de T-REGISTRO para la elaboración de las Planillas Electrónicas – PLAME
• Obtención del Archivo Personalizado del T-Registro
• Planilla mensual de pagos de remuneraciones.
• Declaración respecto a: Trabajadores, personal de 3ra categoría, prestadores de 4ta categoría y personal en formación
• Detalles de días laborables y no laborables. Descuentos al trabajado
• Declaración respecto a: aportes, contribuciones e impuestos del trabajador y del empleador en la Planilla Electrónica – PLAME
• Rectificación o sustitución de las planillas electrónicas – PLAME
• Declaración de las Planillas electrónicas – PLAME.
• Determinación de la deuda. Declaraciones registradas. Envío del archivo de las Planillas
• Electrónicas – PLAME
• Copia de la declaración de las Planillas Electrónicas – PLAME.

Cronograma para la presentación de las Planillas Electrónicas – PLAME

LA BOLETA DE REMUNERACIÓN DE PAGO

• Contenido y características.
• Boleta original y duplicado. Firma del trabajador
• Plazo para la entrega de la boleta de pago

IMPORTACIÓN DE ARCHIVOS

• Importación de archivos del T-Registro.
• Carga Masiva de información del T-Registro
• Validación de la información de la Carga Masiva
• Elaboración del archivo para su importación.
• Desarrollo de una planilla en Excel y generación de archivos planos para importar a la PLAME (con fórmulas y funciones de Excel)